Корпоративное управление
Корпоративное управление лежит в основе всей системы управления и контроля Сбербанка и включает в себя организационную модель, внешние и внутренние механизмы мониторинга и контроля, а также корпоративные ценности и руководящие принципы. Совершенствование и развитие практики корпоративного управления является безусловным приоритетом для Сбербанка и находится в зоне внимания и контроля Наблюдательного совета.
Принципы корпоративного управления Сбербанка
01
Приоритетность прав и интересов акционеров
02
Обеспечение долгосрочного устойчивого развития бизнеса
03
Разграничение полномочий и ответственности при управлении бизнесом
04
Соответствие компетентности и квалификации членов Наблюдательного совета масштабам деятельности Сбербанка
05
Сбалансированность и эффективность систем внутреннего контроля и управления рисками
06
Полная подотчетность органов управления акционерам
07
Информационная прозрачность
8 баллов Подтверждение Национального рейтинга корпоративного управления на уровне «Передовая практика корпоративного управления» Российским институтом директоров
| Fitch | Moody’s | |
|---|---|---|
| Долгосрочный, иностранная валюта | BBB- | Ba2 |
| Долгосрочный, российские рубли | BBB- | Ba1 |
| Прогноз | позитивный | стабильный |
Эффективная
работа
Наблюдательный совет
Комитет по аудиту
Комитет по кадрам и вознаграждениям
Комитет по стратегическому планированию
Комитет по управлению рисками
на 31 декабря 2017 года
Ключевые итоги работы Наблюдательного совета в 2017 году:
- Утверждена Стратегия развития Сбербанка 2020.
- Утверждена Политика обеспечения преемственности членов Наблюдательного совета Сбербанка, которая определяет основные принципы и процедуры, гарантирующие формирование и сохранение профессионального и эффективного состава Наблюдательного совета Сбербанка.
- Утверждена новая Дивидендная политика, в которой закреплено намерение Сбербанка последовательно в течение трех лет повысить долю дивидендных выплат в чистой прибыли Группы Сбербанк по МСФО с нынешних 25% до 50% с учетом ограничений, установленных Дивидендной политикой.